Nicht jede passende Stelle ist auch tatsächlich erreichbar. Genau hier setzt der Mobilitätsradius an: Er sorgt dafür, dass die Jobsuche in vera nur Stellen berücksichtigt, die im gewünschten Einsatzgebiet der Teilnehmer*innen liegen.
Eingestellt wird der Radius direkt im Teilnehmer*innenakt unter „Mehr Infos“ und dort im Bereich „Mobilität“. Festgelegt wird ein Umkreis rund um eine Postleitzahl, innerhalb dessen vera nach passenden Jobs sucht. So lässt sich das Wunschgebiet einer Person schnell und individuell abbilden.
In der Jobsuche wird der Mobilitätsradius anschließend automatisch berücksichtigt. Bei Bedarf kann er mit einem Klick manuell deaktiviert werden, etwa wenn eine Person doch überregional offen ist.
Für Berater*innen bedeutet das eine spürbar präzisere Vermittlung: Stellen außerhalb des geografischen Wunschgebietes fallen von vornherein weg, und die Trefferliste zeigt nur noch, was wirklich in Frage kommt. Das spart Zeit bei der Durchsicht und erhöht die Qualität der Vorschläge.